Regelingen en activiteiten voor 50-plussers
Gepost: 10.02.2016
Voor 50-plussers is het extra lastig om werk te vinden. Daarom zijn er regelingen en activiteiten die deze werkzoekenden kunnen helpen. En regelingen die het voor werkgevers en intermediairs , zoals een uitzendbureau of re-integratiebedrijf, interessant maken om 50-plussers aan werk te helpen of in dienst te nemen.
Uw mogelijkheden
Bent u 50-plus en werkzoekend? Dan kan de training ‘Succesvol naar werk’ u helpen om werk te vinden.
U kunt ook gebruikmaken van de volgende regelingen: Scholingsvoucher: u krijgt subsidie voor een opleiding. Proefplaatsing: u werkt op proef bij een werkgever.
Een werkgever kan ook een financieel voordeel krijgen als hij u aanneemt. U kunt mogelijke werkgevers op deze regelingen wijzen:
Mobiliteitsbonus: de werkgever krijgt korting op premies die hij betaalt aan de Belastingdienst.
Compensatieregeling: de werkgever krijgt voor u een Ziektewet-uitkering als u ziek wordt.
Plaatsingsfee: dat is een subsidie die een intermediair kan krijgen als hij voor u een baan regelt bij een werkgever.
Bron: http://www.uwv.nl/particulieren/regelingen-en-activiteiten-voor-50-plussers/
Uw mogelijkheden
Bent u 50-plus en werkzoekend? Dan kan de training ‘Succesvol naar werk’ u helpen om werk te vinden.
U kunt ook gebruikmaken van de volgende regelingen: Scholingsvoucher: u krijgt subsidie voor een opleiding. Proefplaatsing: u werkt op proef bij een werkgever.
Een werkgever kan ook een financieel voordeel krijgen als hij u aanneemt. U kunt mogelijke werkgevers op deze regelingen wijzen:
Mobiliteitsbonus: de werkgever krijgt korting op premies die hij betaalt aan de Belastingdienst.
Compensatieregeling: de werkgever krijgt voor u een Ziektewet-uitkering als u ziek wordt.
Plaatsingsfee: dat is een subsidie die een intermediair kan krijgen als hij voor u een baan regelt bij een werkgever.
Bron: http://www.uwv.nl/particulieren/regelingen-en-activiteiten-voor-50-plussers/