Doe je vakantiewerk, dan moet je werkgever het brutominimumloon betalen dat geldt voor jouw leeftijd. Je vindt dit bedrag op je loonstrookje. Op je bankrekening ontvang je meestal minder geld. Want je werkgever moet nog belastingen betalen over je brutoloon. Jij houdt dus een wat lager bedrag over. Dit heet het nettoloon.
Minimumloon voor jongeren
Bij vakantiewerk heb je recht op het brutominimumloon. De hoogte van het minimumloon hangt af van je leeftijd.
Het minimumloon per uur staat niet in de wet, maar je kan het wel uitrekenen. Dit doe je zo: het minimumloon per week deel je door het aantal uren dat je zou werken in een volledige werkweek. Een volledige werkweek kan 36, 38 of 40 uur zijn.
Ben je 13 of 14 jaar? Dan geldt er geen officieel minimumloon. Probeer met je werkgever ongeveer het bedrag voor 15-jarigen af te spreken.
Geld terugvragen van de Belastingdienst
Waarschijnlijk is er meer belasting op je loon ingehouden dan je eigenlijk hoeft te betalen. Een deel van dit geld kun je
terugvragen van de Belastingdienst.
Vakantiewerk en kinderbijslag
Als je jonger bent dan 16, maakt het voor de kinderbijslag niet uit hoeveel je verdient met vakantiewerk. Maar vanaf je 16e kan jouw loon wel van invloed zijn op de hoogte van de kinderbijslag.
Bron: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/jongeren-en-werk/vraag-en-antwoord/hoeveel-verdien-ik-met-een-vakantiebaantje